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    2022年江蘇宿遷市泗陽縣面向高層次人才教師招聘67名公告(第二批次)

    http://jiangsu.hteacher.net 2022-05-02 09:57 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

    江蘇宿遷市教師招聘安排

    報名時間:2022年5月12日截止

    筆試時間:見公告

    備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

    為進一步優化師資結構,加大優秀教師引進力度,吸引學業優良、專業能力強、綜合素質好的高層次人才進入泗陽教師隊伍,經研究,決定面向“雙一流”建設高校本科及以上畢業生、普通高校研究生公開招聘教師67名(事業編制),現將有關事項公告如下:

    一、縣情及教育概況

    泗陽縣位于江蘇省北部,東臨周恩來總理故鄉淮安市,西接項羽故里宿遷市,南瀕全國第四大淡水湖洪澤湖,京杭大運河、徐鹽高速、新長鐵路、徐宿淮鹽高鐵穿境而過,1小時之內可直達周邊淮安漣水機場、徐州觀音國際機場、連云港白塔埠機場等3個機場。屬長三角經濟區和淮海經濟區,縣域面積1418平方公里,總人口106.3萬,轄10個鄉鎮、3個街道、1個省級經濟開發區。泗陽是一片綠色的土地、一座生態的城市,擁有全球唯一的楊樹博物館、是國家4A級景區,還有綠蔭如蓋的平原林海,全縣現有各類成片林40多萬畝、森林覆蓋率達31.8%,先后榮獲全國綠化模范縣、生態建設模范縣、最佳生態宜居縣。

    全縣共有各級各類學校71所(不含幼兒園),其中中等專業學校3所、完全中學4所,獨立高中3所,獨立初中19所,九年一貫制學校5所,小學36所,特殊教育學校1所,幼兒園115所。全縣在校學生20.37萬人,教職工1.27萬人。近年來,我縣相繼獲得全國義務教育發展基本均衡縣、全國中小學責任督學掛牌督導創新縣、江蘇省促進義務教育均衡發展先進集體、宿遷市基礎教育先進集體等榮譽稱號。

    二、招聘單位、崗位及人數

    具體招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等信息詳見《江蘇省泗陽縣2022年第二批次面向高層次人才公開招聘教師崗位簡介表》(附件1)。

    三、招聘對象

    面向“雙一流”建設高校本科及以上畢業生、普通高校研究生(2022年普通高校應屆生須在2022年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書)。

    四、報考條件及相關要求

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,熱愛教育事業,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件;

    (二)年齡、專業等要求詳見《崗位簡介表》(附件1),考生須在報名開始之日前取得相應學歷、學位(其中普通高等院校2022年應屆畢業生須在2022年8月31日前取得)。其他相關政策,除本公告另有規定外,均參照《江蘇省2022年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行;

    (三)考生須于2022年8月31日前取得相應學段學科教師資格證(參加2022年上半年中小學教師資格考試面試的考生可先參加本次招聘,被確定為擬聘用人選的,待參加2022年下半年教師資格考試面試并成績合格后,準予辦理聘用手續),其中研究生報考的,最遲須于2025年8月31日前取得相應學段學科教師資格證。在規定時間內未取得相應教師資格證的依法解除聘用合同;

    (四)志愿在泗陽縣從事教育教學工作不少于5年;

    (五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件;

    (六)有下列情形之一的,不得報考:

    1.現役軍人、在讀的普通高校非2022年應屆畢業生;

    2.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

    3.被機關事業單位辭退不滿5年的;

    4.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

    5.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

    6.機關事業單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

    7.考生與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位;

    8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,不得報考。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定。

    考生在本次公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    五、招聘程序與方法

    本次招聘工作按照公布招聘事項、報名和資格審核、面試、公開選崗、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

    (一)公布招聘事項

    按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過“泗陽縣人民政府網”(http://www.siyang.gov.cn/)向社會公布招聘信息,并在相關高校發布招聘信息。

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    責任編輯:文文

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